Management auf Zeit, Strategie, Coaching

Interim-Management – Management auf Zeit - In unterschiedlichen Phasen der Unternehmensentwicklung sowie bei Problemen und Aufgabenstellungen, in denen Spezialistenwissen länger als nur ein paar Beratertage gebraucht wird, bzw. wenn das bestehende Management die anstehenden Aufgaben nicht alleine lösen kann oder möchte, stellt Interim Management die bestmögliche Ergänzung für die Leitung des Unternehmens dar.

Gerade auch im Bereich Unternehmensübergang und -nachfolge, bei Kauf oder Verkauf eines Betriebsteiles bzw. des gesamten Unternehmens bietet Interim Management notwendige Unterstützung für die Geschäftsleitung.

Durch den vermehrt auftretenden Mangel an qualifizierten Arbeitskräften, wovon auch das Top-Management betroffen ist, werden hier verstärkt Manager auf Zeit als Puffer eingesetzt, bis für die Stellen geeignetes Personal gefunden worden ist

Geschäftsbesorgungsverträge - Wir übernehmen die komplette Verantwortung für die erfolgreiche Leitung Ihres Hauses. Ausgestaltung solcher Verträge nach intensiver Abstimmung.

Generationswechsel - Wenn der Vater mit dem Sohne – oder die Mutter mit der Tochter

Übergänge der Unternehmensleitung innerhalb der Familie sind immer mit besonderen Chancen und Risiken verbunden. Wir begleiten Sie.

Neue Geschäftsfelder - Die Planung von Kurz-, Mittel- und Langfrist-Strategien anhand von Portfolio-Analysen steht dabei im Vordergrund. Wirtschaftlichkeitsanalysen werden durch uns sorgfältig erstellt und geprüft.

Reorganisation - Empfehlungen Dritter haben schon häufig schwierige und schmerzhafte Eingriffe in die Aufbau- und Ablauf-Organisation somit in die Reorganisation der Unternehmen vereinfacht.

Projektarbeit - Coaching im Projektmanagement wird als Hilfe zur Selbsthilfe praktiziert. Der Betrieb lernt von Anfang an mit Mitgliedern aus dem eigenen Mitarbeiterpool Projektmanagement zu betreiben. Unsere Kompetenz steht Ihnen zur Seite.